Wir sorgen dafür, dass Unternehmen bereits nach 30 Tagen Ihre offenen Stellen mit Hilfe von Social Media  Online Marketing  Social Recruiting besetzen.

Erreichen Sie höhere Sichtbarkeit und mehr qualifizierte Bewerbungen für Ihr Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Vorgehensweise, wie wir durch gezielte online Werbekampagnen qualifiziertes Fachpersonal für unsere Kunden gewinnen.

98%

Zufriedenheit

Erste Bewerbung

innerhalb von 96h.

Unsere Kunden

Weltweit vertrauen uns über 100 Unternehmen

Wir sind sehr stolz, einen kleinen Auszug unserer Kunden präsentieren zu dürfen.
Über Broemer Consulting

Über 10 Jahre Erfahrung im Social Media Marketing

Broemer Consulting ist eine schnell wachsende Agentur aus Berlin, die sich auf die Beschaffung von qualifiziertem Fachpersonal spezialisiert hat. Durch langjährige Erfahrung und eigens entwickelte onlinebasierte Marketing-Maßnahmen kann das Team trotz herrschendem Fachkräftemangel in kürzester Zeit neue Bewerbungen generieren. Zu ihren Kunden zählen Sie Unternehmen aus Branchen wie der Pflege, IT, Logistik, Handwerk und Fachfirmen rund ums Haus wie Security, Reinigungsservice und weitere Dienstleistungen.

Bewerbergarantie

Wir garantieren mindestens 15 qualifizierte Bewerbungen im ersten Monat.

96 Stunden Ergebnisgarantie

Wir setzen auf langfristige Ergebnisse und nicht auf kurzfristige Erfolge.

Monatlich kündbar

Sie können monatlich kündigen, ohne dass Mahngebühren fällig werden.

BROEMER CONSULTING

Unsere Leistungen

Mitarbeitergewinnung

Wir erstellen auf jedes Unternehmen individuell zugeschnittene Social-Media Marketingstrategien und finden gemeinsam mit Ihnen die passenden Mitarbeiter für Ihr Unternehmen. Erreichen Sie die potenziellen Facharbeiter dort, wo sie sich wirklich aufhalten und sprechen Sie diese gezielt mit praxiserprobten Maßnahmen an.

Bewerbermanagement

Mit automatisierten Prozessen liefern wir eine Vielzahl von Bewerbern und geben Ihnen die Entscheidungsfreiheit, die Personen auszuwählen, die sich mit Ihrem Unternehmen identifizieren können. Sie erhalten alle Daten über die Bewerber, um genau den Richtigen zu finden, der sowohl fachlich als auch menschlich in Ihr Unternehmen passt.

Markenbekanntheit

Wir sorgen dafür, dass Ihr Unternehmen mit Hilfe von Social Media sichtbarer für Bewerber wird und als attraktiver Arbeitgeber aus der breiten Masse heraussticht. Verschaffen Sie sich einen Vorteil gegenüber der Konkurrenz und werden Sie als ansprechende Arbeitgebermarke von potenziellen Bewerbern wahrgenommen.

UNSERE WERTE

Was macht uns besonders?

Wir sind ein junges und dynamisches Team, welches bereits seit den Anfängen von Social Media dabei war und dieses Potenzial erkannt hat. Aufgrund der stetig wachsenden Nutzung der sozialen Medien entstand die Idee, diese auch zur Mitarbeitergewinnung zu nutzen. Die vielen Vorteile davon bestätigten unsere Arbeit und seitdem helfen wir Tag für Tag Kunden aus aller Welt, Fachkräfte mit Hilfe von eigens entwickelten Online-Strategien zu finden. Darüber hinaus erarbeiten wir ständig neue Möglichkeiten zur Verbesserung und lassen keinen Kundenwunsch unerfüllt.

Individuell

Wir finden auf jede Anforderung das passende Konzept und lassen keinen Wunsch unerfüllt.

Verantwortung

Wir handeln im Sinne des Kunden und bringen Ihrem Unternehmen nachhaltig einen Mehrwert.

Mehrwert schaffen

Sie erhalten ständige Updates, um auch noch in Zukunft davon zu profitieren.

Leidenschaft

Unser erfahrenes Team liebt die Arbeit mit den Kunden und hilft Ihnen in jeder Situation weiter.

BROEMER CONSULTING

Unsere Fallstudien

Wir können stolz auf zahlreiche Erfolgsgeschichten unserer Kunden zurückblicken. Messbare Ergebnisse aus verschiedenen Branchen wie Handwerk, Logistik und Security sprechen für unsere Arbeit. Die geringe Zeit zwischen unserem Beratungsgespräch und der ersten Einstellung zeichnet uns besonders aus.

Logistikunternehmen

Fallstudie

Handwerksbetrieb

Fallstudie

Security Unternehmen

Fallstudie

Broemer Consulting

Wir lassen unsere Erfolge für sich sprechen

Unsere stetig wachsende Agentur hat bereits etliche Projekte verwirklicht und möchte diese Zahlen auch in Zukunft noch weiter ausbauen. Deshalb kennen wir für jedes Problem unserer Kunden die richtige Lösung. Getreu dem Motto „Mitarbeitergewinnung, die funktioniert!“

0 +
Zufriedene Kunden
0 +
Erfolgreiche Kampagnen
0
Teamstärke
0 +
Expertenjahre
Kunden, die uns vertrauen

Kundenbewertungen

Die Meinung unserer Kunden steht dabei an erster Stelle und motiviert uns ständig, weitere Projekte zu verwirklichen. Von Betrieben aus dem Handwerk, der Pflege über IT- und Logistikunternehmen ist alles dabei und Firmen aus vielen weiteren Branchen konnten wir bereits weiterhelfen. Sehen Sie sich an, was Kunden über uns sagen.

Google Bewertung

Basierend auf 6 Rezensionen

Erfahrungen & Bewertungen zu Broemer Consulting
"Es war eine tolle Zusammenarbeit mit dem Team von Brömer Consulting. Mit dem vorhandenen Know-how konnten wir die Kampagnen optimal umsetzen und in die Welt des Social Media Marketings eintauchen. Die zahlreichen Bewerbungen, die wir erhalten haben, beweisen, dass die Methode wirklich funktioniert. Jederzeit gerne wieder."
Jessica Haupt
Assistentin der Geschäftsführung
"Eine Versiebenfachen der Zahl der Bewerbungen und im Übrigen eine Steigerung der Qualität der Bewerbungen - die Ergebnisse sprechen für sich! Wenn Sie auf der Suche nach Pflegepersonal im heutigen digitalen Wandel sind, kommen Sie an dem Team von Brömer Consulting nicht vorbei. Aufgrund meiner individuellen Erfahrungen kann ich die Leistung von Maximilian und seinem Team ohne Wenn und Aber weiterempfehlen."
Tomy Reuter
Inhaber
"Sehr kompetente und ausführliche Beratung! Maximilian kann ich nur empfehlen."
Wiktor Lebedew
Geschäftsführung
"Vielen Dank, Maximilian, für die sehr gelungene Zusammenarbeit. Dank dir konnten wir viele neue Pflegefachkräfte einstellen und unsere freien Stellen besetzen. Zu Beginn der Zusammenarbeit fand eine sehr angenehme und umfassende Beratung statt. Vielen Dank!"
Ruth Ebe
HR Manager
"I appreciated Max's input and support in recruiting employers. And know that I can turn to him when I need good advice and support on marketing and growth."
Alexander Braun
Personalfirma
"Da ich ein sehr skeptischer Mensch bin, lasse ich mich nicht so leicht von etwas überzeugen, das ich nicht kenne. Doch Herr Brömer konnte mich nach einem langen und ausdauernden Gespräch in einer netten und lockeren Stimmung von seiner Marketingarbeit gewinnen. Deshalb kann ich nur jedem raten, ein offenes Ohr für seine Empfehlungen zu haben."
Tom Weber
aus Berlin

Unser Prozess

Unsere Arbeitsweise folgt einem klar definierten Prozess, der sich in insgesamt 4 Phasen gliedert. Sobald Sie uns kontaktieren, können wir umgehend mit der Planung beginnen und zeitnah eine passende Werbestrategie erstellen. Sie müssen sich um nichts weiter kümmern, als Ihre Situation zu schildern und Ziele zu definieren. Wir übernehmen den weiteren Teil der Arbeit.

MITARBEITERAVATAR

Identifikation des Traummitarbeiters ihrer offenen Stellen.

KAMPAGNENPLANUNG
Entwicklung der passenden Kampagnenstrategie für Ihr Unternehmen.
SET UP

Erstellung von Conversion- optimierten Werbeanzeigen und Funnelsystemen.

BEWERBUNG

Automatisierte Bewerbungen neuer Fachkräfte am Fließband.

Presse

Wir in der Presse

Brömer Consulting wurde in mehreren Zeitungen und Nachrichtendiensten erwähnt. Hier werden interessante Persönlichkeiten und ihre Geschichten vorgestellt. Der Gründer von Brömer Consulting spricht über das aktuelle Problem der Personalbeschaffung und erwähnt den Ansatz von Brömer Consulting, dieses Problem zu lösen.
Broemer Consulting

Sie möchten mehr erfahren? Jetzt Newsletter abonnieren!

STANDORT

Hier finden Sie uns!